Hello大(da)家(jia)好，我是愛研究各類電感的谷(gu)景小編Raphael，今天,Raphael想(xiang)與大(da)家(jia)聊一聊企業(ye)文化。

什(shen)么是企業(ye)文(wen)(wen)化(hua)：企業(ye)文(wen)(wen)化(hua)，也稱作(zuo)組織(zhi)(zhi)文(wen)(wen)化(hua)，是一個組織(zhi)(zhi)由其價值(zhi)觀(guan)、信(xin)念、儀式、符號、處(chu)事方式等組成的(de)(de)(de)其特(te)有的(de)(de)(de)文(wen)(wen)化(hua)形象，體現在企業(ye)日常運行(xing)的(de)(de)(de)各方各面。企業(ye)文(wen)(wen)化(hua)的(de)(de)(de)出(chu)現本質上(shang)(shang)是為了(le)讓員工了(le)解(jie)企業(ye)的(de)(de)(de)愿(yuan)景和(he)價值(zhi)以(yi)后，在奔向共同目標(biao)的(de)(de)(de)過程中，各自(zi)清楚并扮演好(hao)自(zi)己的(de)(de)(de)角色(se)；同時(shi)，增強各部門業(ye)務上(shang)(shang)的(de)(de)(de)往來與(yu)緊(jin)密合作(zuo)以(yi)及各部門同事之間的(de)(de)(de)聯系(xi)。

許多(duo)企(qi)業的(de)企(qi)業文化(hua)主旨，大多(duo)圍繞個人樹立(li)，在(zai)工(gong)作的(de)醒目位置，貼上類似于“超(chao)越自我，敬業創新”“不要(yao)小看自己(ji)，人有無限(xian)可能”這樣(yang)的(de)標語(yu)，在(zai)無形中(zhong)給(gei)予(yu)員工(gong)自我奮斗的(de)信心(xin)與激(ji)勵。不過(guo)其(qi)中(zhong)的(de)弊端在(zai)于，如果員工(gong)僅僅將個人奮斗作為目標，不注重團(tuan)體協作，為了更好的(de)個人成績與周圍同僚們明(ming)爭暗斗，久(jiu)而(er)久(jiu)之，整只團(tuan)隊就(jiu)會像(xiang)一(yi)盤散沙，風一(yi)吹，便各(ge)自消(xiao)散。這樣(yang)的(de)結果對于一(yi)家企(qi)業而(er)言就(jiu)會顯得(de)(de)得(de)(de)不償失，因小失大。

在谷(gu)景看(kan)來(lai)(lai)，個人(ren)(ren)的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)(cheng)長與(yu)團隊的(de)(de)(de)進(jin)步是(shi)相(xiang)輔相(xiang)成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)，而(er)一家企業的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)(cheng)長，除了需要(yao)自身技術的(de)(de)(de)不(bu)(bu)算(suan)提高，同(tong)(tong)時也(ye)需要(yao)通(tong)過與(yu)客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)合作(zuo)交(jiao)流來(lai)(lai)換取寶貴(gui)的(de)(de)(de)經驗：對內，同(tong)(tong)事之間真誠相(xiang)待，人(ren)(ren)際關(guan)系(xi)與(yu)工(gong)作(zuo)交(jiao)接(jie)簡單高速，面對工(gong)作(zuo)上的(de)(de)(de)難題與(yu)挑(tiao)戰(zhan)時，團結(jie)(jie)協(xie)作(zuo)、榮辱與(yu)共；對外，谷(gu)景會(hui)根據(ju)客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)不(bu)(bu)同(tong)(tong)需求，不(bu)(bu)斷創新迭代，提供覆(fu)蓋(gai)面更廣(guang)的(de)(de)(de)私人(ren)(ren)化定制服務。每一位與(yu)谷(gu)景真誠合作(zuo)交(jiao)流過的(de)(de)(de)客(ke)戶(hu)，谷(gu)景電(dian)子都會(hui)抱(bao)有(you)一顆(ke)感恩(en)的(de)(de)(de)心(xin)將他它記錄下來(lai)(lai)并進(jin)行(xing)總結(jie)(jie)。正是(shi)因為不(bu)(bu)斷的(de)(de)(de)觀察、挑(tiao)戰(zhan)與(yu)總結(jie)(jie)，讓谷(gu)景突破重重險阻，在2020年成(cheng)(cheng)(cheng)功獲(huo)得IATF16949認(ren)證。這個過程中自然是(shi)離不(bu)(bu)開一直以來(lai)(lai)所(suo)秉持的(de)(de)(de)企業文化與(yu)理念。

合作(zuo)共(gong)贏(ying)一直以(yi)來都是所倡(chang)導的(de)：在與(yu)員工的(de)合作(zuo)中，讓員工發現更優異的(de)自(zi)己(ji);在與(yu)客戶的(de)合作(zuo)中，讓客戶發現更優異的(de)電(dian)感廠家(jia)。